药店质量负责人聘用协议
在当下社会，用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的药店质量负责人聘用协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
药店质量负责人聘用协议1
甲方、
乙方、
甲方聘请乙方为医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同、
一、聘用期限、聘用期为5年，自20__年12月28日至20__年12月28日。
二、工作时间、乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。
三、履行职责、乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的'质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任。
四、工作报酬、甲方应付给乙方工作报酬每月 2800 元。
五、其他事项、
本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。
甲方（签字）、 乙方（签字）、
签约日期、20__年12月28日 签约日期、20__年12月28日
药店质量负责人聘用协议2
招聘方(简称甲方)、
受聘方(简称乙方)、
甲方根据经营需要，拟聘用一名营业员，经甲乙双方平等协商，达成以下协议、
一、试用期
试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。在试用期期间，工资1500元。试用期如果不合格，不聘用。
二、正式聘用期限
______年____月____日至______年____月____日。第二年如乙方有意继续受聘，在同等条件下，享有优先权，但乙方须提前一个月与甲方签定聘用合同;如果不想再受聘，也应提前一个月告知甲方。
三、工资
1、工资采用底薪+提存的支付方式。
2、如员工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元。
3、底薪800元，生活补助200元。
4、提成、每月普药按销售额的百分之三，新特药按百分之六提成。
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四、工作时间
每天工作时间根据天亮早和天黑晚的月份(第一类)与天亮晚和天黑得早(第二类)来区分，第一类早上8点到下午8点;第二类早上8、30到下午6、30。现在11月份按第二类时间上班。其他时间当月再定。营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间(因为营业员上班时间之外的其他时间甲方自行销售的，不在营业员销售范围之列)。
五、乙方应提供的材料
本人身份证复印件1份;毕业证复印件1份。
六、乙方责任
1、药品监管、加强对药品的管理监控，如出现药品药品被偷盗或过期，将按药品进价从工资中扣除支付。
2、正常上班、乙方不得迟到、早退。早上上班和晚上下班以在电脑里分别输出销售创可贴一张作为签到依据(对该销售的产品，甲方会处理)。迟到或早退一次罚5元，月底清算;不得无故缺班，缺一天罚款50元(特殊情况提前打电话请假，以便甲方做安排除外)。
3、卫生清洁、保持药柜、药盒、店内地板、店门口卫生清洁，如甲方发现店内卫生或产品、样品上不干净，一次罚款5元。
4、人身安全、健康、乙方在上班期间应该保持心身健康，自己生病自己负责医疗。乙方在上下班期间，自负自身安全。
5、接受管理、乙方如不接受甲方管理，或不再胜任此项工作，或给甲方造成重大损失，甲方有权解约而不负担任何解约责任。
6、衣着、上班时间，按照药监局要求穿干净的白大褂。
七、纠纷解决
甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，按照国家相关法律法规处理。合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉。
八、合同生效时间
本合同于甲、乙双方和保证人签字之日起生效(最后签字日期为生效日期)。
本合同一式三份，甲、乙双方和保证人各执一份。
甲方(签字)、
______年____月____日
乙方(签字)、
______年____月____日
保证人(签字)、
______年____月____日
药店质量负责人聘用协议3
甲方、______________大药房有限公司
乙方、______________
为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请______________为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议、
1、甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
2、甲方聘用乙方的工资为______________元/月。
3、甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。
4、乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。
5、乙方的上班时间为、上午8、00—11:30，下午13:00---18:00
6、甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金5000元给另一方。
7、本协议一式二份，双方各执一份。
8、本协议自签字之日起生效。
甲方签字、______________签字日期、______________
乙方签字、______________签字日期、______________
