个人离职证明

时间:2024-02-20 00:39:36
【推荐】个人离职证明

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在生活、工作和学习中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编精心整理的个人离职证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人离职证明1

兹证明(身份证:________________________)自20____年_____月____日至20____年1月25日在我司______________部门担任______________岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

特此证明。

  公司名称:________(加盖公章)

  20____年____月____日

个人离职证明2

xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  xxxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明3

兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

备注:

本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

   ××××××××有限公司(盖章)

××××年××月×日

个人离职证明4

______先生/女士/小姐,自20____年____月____日至20____年____月____日在我医院担任________________(部门)的`______________职务,由于__________________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!

  医院名称(加盖公章)

  20____年____月____日

个人离职证明5

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的._______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

XXX

20xx年XX月XX日

个人离职证明6

本人xxx,xxx年xxx月xxx日加入本公司,任职于。于年月日从公司离职。现因xxx(原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请,提供一份解除(终止)劳动关系合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动关系。

xxx申请人:xxx部门主管

个人离职证明7

员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)xx

  xx年x月x日

个人离职证明8

甲方:xxx(单位名称)

乙方:xxx 身份证号:xxx

乙方原为甲方xxxx(部门)的'xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxx

甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

个人离职证明9

xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的.xxx职务,由于x个人xx原因提出辞职,现

已与公司解除劳动关系。特此证明!

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

个人离职证明10

兹证明王四川先生/女士(身份证号:_________),于__年__月__日至__年__月__日在我公司任职,劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日,因辞职原因离职,离职前担任采购部采购主管职务。在职期间无不良表现,相关离职手续已办妥。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  证明人:________

  ________年________月________日

个人离职证明11

(姓名)(身份证号码)已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的`数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明!

  证明单位:(盖章)

  20xx年__月__日

个人离职证明12

兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。

特此说明

公司盖章

20xx年06月30日

个人离职证明13

一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明,因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁,尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者,企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明,证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益,也证明他们上一份工作的时间属实,因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月,所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序,弄到离职证明那么相对来说好找工作。

而对于经验丰富的`求职者来说根本不需要离职证明,因为他们可是招聘市场上的香饽饽,即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的,所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的,那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。

如果企业要求你出示离职证明那该怎么办?而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来,说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题,可用不着你花费时间专门去弄离职证明,采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历,如此就等于一举两得。

个人离职证明14

姓名:xxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxx,身份证号xxxxxxxxxxxx。

自xxxx年xx月至xxxx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xxxxxx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

  公司名称:xxxxxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明15

兹有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因x原因申请离职,并已正式办-理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

  x公司单位(盖章)

  x年x月x日

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